Descripcion

Objetivos

Metodología

Requisitos

Visión breve y general del proceso se selección
1. El proceso de selección de personal
Reclutamiento de personal en la Red
1. Reclutamiento en la Red (2.0)
2. Ventajas e inconvenientes de utilizar la Red
3. Métodos de reclutamiento en la Red
4. Búsquedas de candidatos en la Red
5. Características del reclutador 2.0
Selección en la Red
1. Test y pruebas de evaluación
2. Internet testing
3. La entrevista virtual virtual

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.
Conocer en profundidad del concepto de talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de su captación.
Identificar los distintos pasos para ser un seleccionador de éxito: reclutamiento, preselección y selección de personal.
Recordar las distintas técnicas a utilizar en cada momento del proceso.
Comprender el proceso de reclutamiento en la Red en profundidad y detalle.
Conocer las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos.
Identificar mejor manera para reclutar cada tipo de profesional y puesto de trabajo a través de la Red.
Aprender a utilizar los operadores de búsqueda, hacer x-ray en la web y utilizar las redes sociales como reclutador 2.0.
Comprender el proceso de la selección desde un punto de vista informatizado.
Conocer en profundidad las herramientas disponibles para la realización de la selección de los candidatos reclutados.
Identificar las diferencias entre los test y la entrevista final de selección, así como sus herramientas.
Recordar las distintas técnicas actuales existentes en la Red para la toma de decisión final.

Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia.
En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos conocimientos a la práctica diaria.
El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en base actual podrás participar activamente en tu aprendizaje.
En la construcción del mismo se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información. De esta manera, el seguimiento del curso se convierte en una experiencia dinámica que requiere de una participación activa del alumno, lo que facilita la rapidez en la comprensión y uso de la información. Ello contribuye a conseguir que el curso resulte más entretenido y no debemos olvidar que el entretenimiento acrecienta el interés, el cual, a su vez, favorece la atención y concentración, que se traducen en mayores niveles de aprendizaje.

Ordenador y conexión a Internet

Pc o Portátil : Pentium II, CPU 3Ghz, 512 Mb de memoria RAM.

MAC: Power Mac 64, Power Mac 65 o Equipo Apple con procesador Intel 16 Gb RAM.

Conexión a Internet: Adsl mínimo 1Mb o conexión 3G con una velocidad superiora 128 kbps/seg.

Sotfware Necesario

Acrobat Reader, versión 6.0 o superior, o Foxit Reader, versión 2.3.

Flash Player.

Java Sun (Google Chrome requiere la actualización 10 de la versión de Java).

Reproductor de Windows Media Player a partir de la versión 9.